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美容院拓客话术|美容院拓客模式
时间:2017年08月18日10:18   浏览:945 次

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 为什么美容院的经营者经常会埋怨?除了行业本身的客观原因外,其实经营者自身恰恰是问题发生乃至存在的根源。
    在此,提出以下问题,请经营者思考并回答:
   ·你为什么要开美容院?
   ·你的美容院的顾客在哪里?是哪一种类型?
   ·你的美容院是否有良好的气氛,并且员工不易疲劳?
   ·除了工资、奖金(提成)外,你还能给员工带来什么?
   ·你是否经常性地与员工进行沟通?
   ·你是否了解员工的能力及安排在可发挥其特长的岗位?
   ·你的员工是为了工资、学技术还是将来自己开店而打工?
   ·你对员工的态度如何?
    以上问题,涉及到员工管理的诸多方面,简单的8个问题实在是不简单。所以,尊重员工的人格、采取良性的沟通方式、创造好的工作环境、协助员工学习更多的知识技能,有助于降低员工的流动率。毕竟员工是店方的主要资源,若能善加运用,抓住员工的心,对美容院的经营会增加更多的助益。



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